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Projektleiter Businessprojekte & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Standort:
Essen
Beschäftigungsart:
Vollzeit, unbefristet
Referenz-Nr.:
201904901475
Sie haben Erfahrung mit Strategieveränderungen, Modifizierung der Unternehmenskultur, Anpassung der Organisation, Projekt- & Prozessmanagement, Digitalisierungs-Projekte, Change-Management-Projekte, Prozess-Design und Organisationuntersuchungen, dann sind Sie der ideale Kandidat (m/w/d) für unsere offene Vakanz „Projektleiter Businessprojekte & Organisationsentwicklung (m/w/d) am Standort Essen.

Unser Kunde:

Unser Mandant ist ein stetig wachsendes Unternehmen mit ca. 2000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 1 Mrd. Euro. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für dieses Unternehmen einen Projektleiter Businessprojekte & Organisationsentwicklung (m/w/d) für den Standort Essen.

Im Zuge der Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation wird diese Position zusätzlich neu geschaffen. Sie berichten in dieser Funktion direkt an die Leiterin Projekt- & Prozessmanagement, Revision und Compliance. Die Position ist im Organisations-Team angesiedelt, welches sich um Prozessmanagement, Business-Projekte und Organisation kümmert. Im Prozessmanagement begleiten Sie Projekte und sind Schnittstelle zu den Fachbereichen. Die zu betreuenden Projekt sind sehr unterschiedlich und haben verschiedene Schwerpunkte (z.B. Digitalisierungs-Projekte, Change-Management-Projekte, Prozess-Design). Sie fungieren als Bindeglied zwischen Unternehmensorganisationsentwicklung und den Fachbereichen.

Sie sollten von der Persönlichkeit her in der Lage sein, Projekte voranzutreiben. Ferner sollten Sie kommunikationsstark sein, um über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg, verschiedenste Persönlichkeiten für Veränderungen (u.a. Strategieveränderungen, Ausweitung von Geschäftsfeldern, Modifizierung der Unternehmenskultur, Anpassung der Organisation an veränderte Rahmenbedingungen) zu begeistern.

Ihre Aufgaben:

  • In Ihrer Rolle sind Sie zuständig für die Leitung von Projekten bezogen auf strategische Veränderungen, Gestaltung der IT-Geschäftsarchitektur, Prozessoptimierungen und Organisationsveränderungen der Gesellschaft
  • Einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit bildet die Begleitung von Projekten gemeinsam mit den
  • Fachbereichen über alle Projektphasen, d.h. von der Analyse über die Konzeption bis zur nachhaltigen Implementierung
  • Sie führen Organisationuntersuchungen durch, um Restrukturierungen vorzubereiten
  • Sie sind Ansprechpartner für die fachliche Steuerung interner sowie externer Projektmitarbeiter
  • Sie erarbeiten mit den Ansprechpartnern aus den Fachbereichen Optimierungsansätze und setzen die notwendigen Veränderungen um
  • Sie übernehmen die Projektleitung von Businessprojekten (u.a. Test-Koordination)
  • Mit großer Sorgfalt bereiten Sie die Projektergebnisse auf und präsentieren diese in verantwortlichen Steuerungsgremien (bestehend aus Abteilungsleitern, Bereichsleitern oder Geschäftsführern, je nach Umfang des Projektes)
  • Sie tragen die Verantwortung für übergreifende organisatorische Veränderungen sowie für übergeordnete Optimierungsprojekte
  • Die Erstellung von Präsentationen inkl. Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführer und den Aufsichtsrat gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Vorbereitung sowie Durchführung von Workshops (z.B. Lessons Learned Workshops) für interne und externe Projekteilnehmer ergänzen Ihr Aufgabenspektrum

Ihr Profil:

  • Ihr Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens oder Wirtschaftswissenschaften haben Sie erfolgreich mit einem Master- oder Diplomabschluss absolviert
  • Sie haben mindestens 2 bis 3 Jahre in vergleichbarer Position, z.B. in einer Unternehmensberatung oder einem Großunternehmen gearbeitet und hierbei fundierte Kenntnisse in den Bereichen Managementberatung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement von Business-Projekten, erworben
  • Idealerweise haben Sie bereits Projekte innerhalb von Organisationveränderungen begleitet oder durchgeführt
  • Sehr gute Fähigkeiten in Aufgabenstrukturierung und –Priorisierung zeichnen Sie aus
  • Ein selbstbewusstes Auftreten sowie Initiative, Diplomatie und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab
  • Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift

Neben einer spannenden Aufgabe und einer attraktiven Vergütung hat unser Kunde für Sie folgendes zu bieten:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Entwicklungsperspektive
  • Eine gesunde Balance zwischen Freizeit- und Berufsleben durch Gleitzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit etc.
  • Ein exzellentes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Eine gelebte Feedbackkultur durch regelmäßige strukturierte Mitarbeitergespräche, Führungskräftefeedbacks und jährliche Mitarbeiterumfragen

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